1. Taraf Jawatan

Semua jawatan akan dilantik secara TETAP. Walau bagaimanapun, UMT berhak melantik mana-mana jawatan secara Kontrak/Sementara/ Sambilan.

2. Umur

Pemohon hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh lantikan. Pegawai yang sedang berkhidmat hendaklah berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan.

3. Cara Memohon

i) Pemohon yang pernah membuat permohonan melalui iklan-iklan yang lalu dinasihatkan untuk mengemukakan semula permohonan jika masih berminat dan layak.

ii) Borang permohonan boleh didapati dan dimuat turun daripada senarai di atas, sila klik pada jawatan yang ingin dipohon.

iii) Semasa menghadiri temu duga terbuka, pemohon perlu mengemukakan borang permohonan dengan melampirkan salinan dokumen-dokumen yang telah disahkan benar, seperti berikut:-

(a) Kad Pengenalan/Pasport;
(b) Sijil-sijil Akademik (UPSR/PMR/SPM/STPM/Sijil/Diploma/Sarjana Muda/Sarjana/Ph.D) termasuk transkrip penuh peperiksaan;
(c) Surat pengiktirafan JPA (sekiranya memiliki ijazah dari luar negara atau institusi pengajian swasta);
(d) Sijil-sijil Ko-Kurikulum;
(e) Salinan Rekod Perkhidmatan yang telah dikemaskini (Penjawat Awam);
(f) Salinan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan yang terkini (Penjawat Awam);
(g) Testimonial/Pengesahan Kerja daripada Majikan (Swasta);
(h) Salinan slip gaji terakhir; dan
(i) Biodata lengkap (CV).

iv) Hanya pemohon yang di senarai pendek sahaja akan dipanggil menghadiri temu duga akhir. Pemohon yang tidak menerima apa-apa jawapan dalam masa enam (6) bulan selepas tarikh temu duga terbuka adalah dianggap tidak berjaya.

v) Sila hubungi kami menerusi email perjawatan@umt.edu.my atau talian 09-668 4470/4183/4554/5151 untuk sebarang pertanyaan.

vi) Pihak kami berhak untuk menolak sebarang permohonan yang tidak lengkap tanpa perlu memberikan makluman kepada pemohon.

vii) UMT tidak akan menanggung sebarang tuntutan perjalanan pemohon untuk menghadiri sesi temu duga terbuka ini.